| Diskuse » Archiv 2017 » Železnice » Nehody » Archiv diskuse Nehody do 30. 03. 2017 | předcházející | další |
Archiv diskuse Nehody do 30. 03. 2017dolů |
| autor | příspěvek |
|---|---|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 7453 Registrován: 5-2007 |
Martyss: Všimněme si i ze zdejší diskuze, že dráha po ostatních vyžaduje neomylnost a striktní dodržování přepisů a pokud by někdo poukázal na její problém Ste si istý, že to tvrdí jeden a ten istý človek? Jak říkám, zajímají mě konkrétní věci v čem mají drážní zaměstnanci daleko větší postihy a následky. Napr. sú vzhľadom k počtu prepravovaných osôb a možným škodám môžu byť obvinení zo všeobecného ohrozenia za menšie zlyhania (keď to porovnám s cestnou dopravou). Tiež spravidla majú nad sebou výrazne väčší bič v podobe väčšieho množstva technických prostriedkov, ktoré kontrolujú ich činnosť a týmpádom minimálnu šancu zakryť svoje zlyhanie. Stamodtiaľ bude najskôr prameniť to, že nemalá časť ľudí, čo majú niečo spoločné s dráhou požaduje "neomylnosť" aj od iných. že se ve strojovně schoval Len drobná terminologická nezhoda, v kryse/banánoj je časť strojovne, ktorej sa nadáva aj "medzistanovište" (a "strojovňa" je až za ním), viď Pavel_Večeřa, a vstup na medzistanovište je možný aj pod napätím. Pan Šindelář sa schoval na medzistanovišti. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1494 Registrován: 11-2012 
|
Pro ilustraci ještě přidávám pohled na otevřené síto, ovšem zde se jedná o protější stranu mašiny. https://cs.wikipedia.org/wiki/Lokomotiva_150#/media/File:151_012_ %C4%8CD_machinery_room_4.JPG
Jakože vůbec nezávidím svému strážnému andělovi to kvantum práce, které se mnou má...
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 4561 Registrován: 3-2004 
|
Ve Studénce o potrubní zrychlovač nešlo (viz Potrubní zrychlovač zapnut. u popisu posledního TDV). Šlo o režim brzdy na tom posledním voze, který měl být R+Mg, ale byl "jen" R. Teoretická nárazová rychlost při R+Mg na tom posledním voze byla na VŠB vypočtena o cca 2,3 km/h menší - 87,7 namísto 90.
"Svět na to nebyl připraven, prostě to příliš předběhlo svou dobu. Ale stejné zákony nakonec zvítězí a budou slavit triumfální úspěch."
Nikola Tesla |
|
Ml636
|
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 5783 Registrován: 11-2006 |
Pokud tedy závěrečná zpráva úplně nelže, tak se tam píše cosi o odpadnutí HV 151.018 po záblesku na troleji - při zkratu padajícím mostem. Dokonce to snad bylo i v zápisu se strojvedoucím. Jestli v tu chvíli jel na stupních, tak snad HV v této situaci po přerušení napětí v troleji bouchne vždy, ne? Byly tam i ty teoretické výpočty nárazové rychlosti v případě zapnutí R+Mg na tom Ampz na konci. Snad si to pamatuju správně, ale vyšlo jim o nějaké 3-4 km/h méně. To by asi nemělo příliš vliv na další následky.
Rebel Yell
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1000 Registrován: 10-2007 |
2Pavel_Večeřa,Hajnej,Asdf: Díky za vysvětlení, Napr. sú vzhľadom k počtu prepravovaných osôb a možným škodám môžu byť obvinení zo všeobecného ohrozenia za menšie zlyhania (keď to porovnám s cestnou dopravou). Tiež spravidla majú nad sebou výrazne väčší bič v podobe väčšieho množstva technických prostriedkov, ktoré kontrolujú ich činnosť a týmpádom minimálnu šancu zakryť svoje zlyhanie. Stamodtiaľ bude najskôr prameniť to, že nemalá časť ľudí, čo majú niečo spoločné s dráhou požaduje "neomylnosť" aj od iných Samozřejmě, že se tady dá na obě strany argumentovat do zblbnutí, ale zase uvaž, že soudy rozhodly, že silniční vozidlo je zbraň. Ono ohledně technický prostředků na silnici se dost pokročilo. Třeba v Praze jedeš na hlavních tazích stále na rychlostní kameře, služebáky májí GPS, která zaznamenává každé prdnutí. Navíc v silničním vozidle si vždy za piráta. Jistou výhodu mají drážní zaměstnanci v silných odborech. Na silnici ti nepomůže nikdo. Jak jsem psal výše. Spíše mi přijde, že jsme na tom obě strany stejně blbě, když to sesumuješ. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6 Registrován: 2-2017 |
A máme tu další nerespektování červených světel odkaz Podle zeměpisný polohy Ostravy, ten cizinec bude asi asiat ![[proud]](https://www.k-report.net/discus/clipart/proud.gif "[proud]") |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 8233 Registrován: 9-2002 
|
Zajimavej postreh: Police případ šetří jako poškození a ohrožení obecně prospěšného zařízení z nedbalosti Ja bych nerekl "z nedbalosti."
Kdyz si na vas nekdo prinese zbran, odsouhlaste a dejte mu vsechno co chce. Pak si bezte najit vetsi zbran...
Nevykat, nejsem nici sef, ani policajt. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1002 Registrován: 10-2007 |
Ja bych nerekl "z nedbalosti." Kdyby to kvalifikovali jinak, tak si pěkně SŽDC/PČR nadělají do bot. Zase tak blbí nejsou. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 8235 Registrován: 9-2002
|
Ja sice nejsem pravnik, ale nejak si vybavuju neco ve smyslu "...v pripade poruseni povinnosti vyplyvajici z titulu vykonavane funkce..." - tady nejak nedbalost bude asi pritezujici okolnost. Jestlipak onen kamoinak necucel do telefonu nebo GPS ? - Ale to se uz asi nedozvime.
Kdyz si na vas nekdo prinese zbran, odsouhlaste a dejte mu vsechno co chce. Pak si bezte najit vetsi zbran...
Nevykat, nejsem nici sef, ani policajt. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 3924 Registrován: 4-2003 
|
Zavinění z nedbalosti vs. zavinění úmyslné - paragrafy 3 a 4 Zákona o přestupcích a paragrafy 15 a 16 Trestního zákoníku. Přečíst si to snad už zvládneš sám. Není zač.
železnice » lokomotivy.euweb.cz | MHD Brno & Olomouc » tramvaj.wz.cz | vojenská jeskyně Výpustek a jiné podzemí » vypustek.czweb.org
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 4769 Registrován: 8-2012 |
soudy rozhodly, že silniční vozidlo je zbraň Proboha neblbněte, tady je řeč o nedbalostní rovině, vy autozbrani... Ja bych nerekl "z nedbalosti." Takže byste řekl "úmyslně"? Někdo úmyslně přerazil na přejezdu závoru? Z čeho ten úmysl odvozujete? nejak si vybavuju neco ve smyslu "...v pripade poruseni povinnosti vyplyvajici z titulu vykonavane funkce..." Tak především: nedbalost není trestná sama o sobě. Trestný je až následek, který způsobí. To, co se tu snažíte interpretovat, je jakási "kvalifikační přirážka" u některých nedbalostních trestných činů ("porušil důležitou povinnost vyplývající z jeho zaměstnání, povolání, postavení nebo funkce nebo uloženou mu podle zákona"). Podotýkám, že některých (např. nedbalostní ublížení na zdraví, usmrcení, obecné ohrožení atd.). Když si ovšem přečtete ten článek a nezačnete hned hysterčit a lynčovat, tak se dozvíte, že policie to klasifikuje jako "poškození a ohrožení provozu obecně prospěšného zařízení", v rozporu s vašimi tezemi pravděpodobně z nedbalosti čili podle §277 tr.z., kde tato "přirážka" není... Ano, je možné to dodatečně překvalifikovat, ale to už bychom se v rámci zdejšího šotosoudnictví pouštěli na ještě tenčí led. tady nejak nedbalost bude asi pritezujici okolnost Nedbalost je proti úmyslu naopak "polehčující" okolnost, když to potřebujete takhle kvantifikovat. Jestlipak onen kamoinak necucel do telefonu nebo GPS ? Pak by se ovšem dopustil (nejspíš vědomé - věděl, že může, ale spoléhal se, že nestane) nedbalosti, čímž jste právě popřel sám sebe. P.S. Ja sice nejsem pravnik No to je vidět. A nebylo by teda lepší bejt zticha a šoupat nohama, než se takhle ztrapňovat? Ono dřív jste se v takovém právním bezvědomí vykřičel v hospodě mezi ožraly a bylo, ale takhle troubíte hloupost do celého světa...
Forever trusting who we are, and nothing else matters.
|
|
Quex
|
|
|
Administrátor Číslo příspěvku: 7614 Registrován: 5-2002 
|
Trestný je až následek, který způsobí. Jste samozřejmě odborník na všechno, ale samozřejmě to není pravda, existují i ohrožovací delikty, kde žádný následek vůbec vzniknout nemusí a přesto se jedná o dokonaný trestný čin, typicky např. obecné ohrožení (z nedbalosti).
"...bude třeba zvládnout zákony po našem..."
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 4772 Registrován: 8-2012 |
existují i ohrožovací delikty, kde žádný následek vůbec vzniknout nemusí a přesto se jedná o dokonaný trestný čin, typicky např. obecné ohrožení Tam samozřejmě vznikne následek nějakého ohrožení někoho nebo něčeho (že to přitom "nikomu neublíží" je jiná věc, ohrožení je následek nějakého zákonem postižitelného jednání i bez hromady mrtvol). P.S. Nutkavou potřebu vysírky "odborník na všechno" nebudu oplácet.
Forever trusting who we are, and nothing else matters.
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 8238 Registrován: 9-2002
|
Predpokladam (jak se casto stava,) ze se nedozvime, co se tam stalo a minule jsem varil z vody (asi mam velky pravni bezvedomi.) Sice to spolu nijak nesouvisi, ale kdyz mi nekdo bouchne do zadku myho auta, tak to jde taky za nim - at uz to udelal z nedbalosti, nebo umyslne. V pripade nedovoleneho prujezdu pres prejezd je tezky dokazat umysl - a v otm je ten problem, protoze jednani "jeste to stihnu" je ponekud... problem. Mj. proto, ze se to da vyhodnotit obema zpusoby (umysl/nedbalost - co z toho ma vetsi vahu ?) a co se delo v realu se stejne nedozvime - bo si to vinik radeji necha pro sebe, pravdepodobne by se vystavoval vetsimu postihu. Asi "umyslna nedbalost" nema dostatecnou definici. Pristup "seru na vsechno - ono to nejak dopadne" neni ta spravna cesta. Bohuzel, takovejch trubek a trubcu (nejen za volantem) nejak rychle a podezrele prybyva. Nebo se mi to jen zda ?
Kdyz si na vas nekdo prinese zbran, odsouhlaste a dejte mu vsechno co chce. Pak si bezte najit vetsi zbran...
Nevykat, nejsem nici sef, ani policajt. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 4806 Registrován: 8-2012 |
kdyz mi nekdo bouchne do zadku myho auta, tak to jde taky za nim - at uz to udelal z nedbalosti, nebo umyslne Hm, to tu snad nikdo nezpochybnil, resp. o tom diskuze vůbec nebyla, ale můžete to podsunout a pak s tím zuřivě polemizovat, rozhodně to vyvrátit a slavně zvítězit. "umyslna nedbalost" nema dostatecnou definici Tak od toho je definovaná "vědomá nedbalost" (věděl, že může, ale spoléhal se, že nestane). Fakt toho ztrapňování sama sebe nechcete nechat?
Forever trusting who we are, and nothing else matters.
|
|
neregPetrS.
|
|
|
Neregistrovaný host 77.240.103.200 |
Jak jimto jde pěkně od ruky! video zde |
|
Petr_hradecký
|
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 744 Registrován: 4-2015 
|
Něco ze Slovenska: odkaz
Nejsem
![[new]](https://www.k-report.net/discus/clipart/new.gif "[new]") Na K-Reportu od 2012. Modely amerických trucků - dcp.wz.cz |
|
Majkl007
|
|
|
Neregistrovaný host 78.102.91.56 |
https://zpravy.aktualne.cz/domaci/padl-dalsi-rekord-118-vlaku-vlo ni-projelo-cervenou/r~d5928a4a109c11e783780025900fea04/ |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
Majkl007 - a Vy se divíte? za tento měsíc mám přes 30 hodin přesčas, minulej 31, předminulej 30 (a to do toho nejsou započtený všelijaký přetržky a pod....), šéfové tady dole už neví, koho ještě zapřáhnout, aby byl splněn plán, chodí kvůli tomu na koberečky, jsou bez prémií, jen ti z GŘ si furt myslí, že před branami jsou davy zodpovědných a prácechtivých na dráze (když jsem se díval naposledy, tak už tam nebyly ani ty veverky) |
|
4practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 88.103.221.23 |
Practicus: Tohle řekl odcházející kolega, "před branami přece stojí 10 dalších - jak nám je pořád tvrzeno", když ho šéf prosil ať ještě zůstane aspoň přes léto. Nejhorší je, že u ČD chybí lidé na všech dolních pozicích, vlakoši, fírové, pokladní... jen těch nahoře je asi dost. Za tyhle 3 měsíce mám "jen" 93 hodin přesčasů... "jen"... |
|
Starý Vlk
|
|
|
Neregistrovaný host 90.178.49.205 |
Že jsou česká média žumpa, je známo. Takže to, že nějaký "novinář" zahrne do statistiky projetých návěstidel i případy, které jsou sporné a nejsou uzavřené, mne vůbec nepřekvapuje-viz Vyšehrad a sunutý vlak. Hlavně že se kydá špína. |
|
jkl
|
|
|
Neregistrovaný host 188.175.182.33 |
Dotaz- A ty přesčasy jsou hlavně na nákladní dopravě, nebo i na osobní? Pod jedním nejmenovaným videem: ...,v Třebové jsem se nechal vystřídat, protože po 30ti hodinách jak je u soukromníka zvykem ![[happy]](https://www.k-report.net/discus/clipart/happy.gif "[happy]") ) už mě to nebavilo |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1501 Registrován: 11-2012
|
Practicus + 4practicus: "Za branou stojí dalších deset...." Haha, o tomto jsme se bavili nedávno a jde vidět, že někteří ještě nepochopili, že časy se nenávratně změnily, takže bych ten text aktualizoval: "Doba, kdy se dobrý řemeslník musel bát nadřízených o svou práci dávno pominula. Za branami podniku totiž nikdo nestojí a on si najde práci všude tam, kde toto už pochopili, narozdíl od jeho nadřízených, kteří si takto nechaj utéct veškeré lidi..."
Jakože vůbec nezávidím svému strážnému andělovi to kvantum práce, které se mnou má...
|
|
Majkl007
|
|
|
Neregistrovaný host 78.102.91.56 |
Practicus: Nedivím se, jen jsem sem hodil odkaz. Naopak naprosto chápu, v tom dnešním bordelu bych fíru opravdu dělat nechtěl... ![[uhoh]](https://www.k-report.net/discus/clipart/uhoh.gif "[uhoh]") ![[ko]](https://www.k-report.net/discus/clipart/ko.gif "[ko]") |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 548 Registrován: 6-2016 |
Majkl007, Practicus: Nevěšte hlavy! Už se určitě pracuje na mobilní aplikaci UNIVERZÁLNÍ STROJVEDOUCÍ, která bude chodit na GSM-R![[rofl]](https://www.k-report.net/discus/clipart/rofl.gif "[rofl]") |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1970 Registrován: 8-2008 
|
Pánové ono ani v jiných oborech to není jiné. Specialistu slaboproudaře taky neseženete hned. Mladým to nevoní a radši chtějí sedět v kanclu a čumět do fejsbůku. Práci, kterou někdo naplánoval na 6 týdnou mi dali dělat za 3 a to jsem hlásil dopředu, že to není reálné. Datacentrum jsem musel postavit, protože penále... Stavební firma na to má kvantum času, ale řemesla co jsou po zednících a jsou na konci to ods.rou v plné parádě. Na jiné akci v minulém zaměstnání jsem měl v lednu 210h přesčas, únor 230h, březen 170h To znamenalo být v práci více než 10h a to i o víkendu... Každý máme něco...
Jsme jen lidi...
|
|
Trolleybus
|
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 2745 Registrován: 5-2002 
|
Lidí je málo v mnoha oborech. Zajímavé na tom ale je, že lidé "dole" mají přehled, jak snadno mohou ze dne na den změnit místo, protože konkurenční firma po nich ráda natáhne ruku. Zatímco top managementy dál melou svoji mantru o frontě uchazečů za dveřmi, kteří to místo rádi vezmou i za 70 % platu. Fakt bych ty manažerské pajduláky chtěl vidět ve chvíli, kdy jim HR řekne: "Sorry jako, přihlásili se nám 3 lidi, z toho dva nemají praxi ani odpovídající znalosti, prostě to jen zkoušejí na náhodně vybrané inzeráty, a ten třetí nám rovnou dal papír z ÚP, ať mu dáme razítko, že ho nechceme."
Kdo se ve sporu odvolává na autoritu, bere si na pomoc paměť, a ne rozum.
Leonardo da Vinci |
|
Petr_hradecký
|
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 748 Registrován: 4-2015
|
OT historka z nedávné minulosti: Taky na mě bylo zkoušeno "si děte, za dveřmi je deset dalších". Nakonec to dopadlo tak, že jsem si udělal asi dvouměsíční "prázdniny" a nakonec nastoupil zpět za 150 % původního platu, protože nejen že za dveřmi nebyl nikdo, ale odešli další tři lidi. A reg. manažer tohle už do konce roku z pusy nevypustil (stalo se v červnu). Horko těžko pak sháněli náhradu za ty dva odešlé.
Nejsem
Na K-Reportu od 2012. Modely amerických trucků - dcp.wz.cz |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6951 Registrován: 4-2003 
|
Nakonec to dopadlo tak, že jsem si udělal asi dvouměsíční "prázdniny" a nakonec nastoupil zpět za 150 % původního platu, V daném případě se ale nejspíš bavíme o spodních patrech "mzdového žebříčku" a firmě, která byla s odměňováním na štíru asi dlouhodobě a o profesi, kde je snadný změnit zaměstnavatele. Z opačnýho konce mzdovýho a kvalifikačního spektra znám přesně opačný případ. Zatímco top managementy dál melou svoji mantru o frontě uchazečů za dveřmi Já nevím co kde mele nějakýmu vohnoutovi do xixchtu, ale pokud někoho pálí ty peníze za přesčasy a neví co s nima, tak mi je může poslat a nebo aspoň Člověku v tísni. Díky. ![[kladivo]](https://www.k-report.net/discus/clipart/kladivo.gif "[kladivo]") ----------- Jinak si myslím, že normální lidí s troškou elementárního vychování a IQ mění místo, aniž by si někde udělali zde, bouchali dveřma či pálili mosty.
obrázek - Drážní stupnice tvrdosti modrých gum.
citát - Harry Callahan: "Názory jsou jako díra do zadku. Má ji každý." |
|
Majkl007
|
|
|
Neregistrovaný host 78.102.91.56 |
"Z opačnýho konce mzdovýho a kvalifikačního spektra znám přesně opačný případ." Ano, nedávno byl o takovémto případu v televizi film z cyklu "Nevinné lži". Tam si taky jeden manažer myslel, jak jednoduché bude si najít novou práci se stejným ohodnocením a bonusy jaké měl v práci ze které ho vyhodili, ale tvrdě narazil. Sice to bylo celé takové... no, bylo vidět že scénář napsala ženská, ale podstatu problému to myslím vystihovalo dobře. "a nebo aspoň Člověku v tísni" Hmm, tak zrovna těm teda fakt radši NE! "normální lidí s troškou elementárního vychování a IQ mění místo, aniž by si někde udělali zde, bouchali dveřma či pálili mosty." Ne vždycky to tak jde, nehledě na to, že někteří nadřízení si to "zle a prásknutí dveřmi" vyloženě zaslouží. |
|
Přesčasářům
|
|
|
Neregistrovaný host 82.202.112.230 |
Practikus a ostatní. Tak dlouho budete plakat, až se někdo nasere a buď vám okrouhá kolektivku a pojedete víceméně podle ZP a bude vás dost, nebo se někdo poohlídne po možnosti externích spolupracovníků. A ve finále vaši top manažeři produpou tolik výběrek, že vás ještě bude v dolních patrech přebývat. |
|
Majkl007
|
|
|
Neregistrovaný host 78.102.91.56 |
"bude vás dost, nebo se někdo poohlídne po možnosti externích spolupracovníků. A ve finále vaši top manažeři produpou tolik výběrek, že vás ještě bude v dolních patrech přebývat." Nojo, vždyť přece noví kvalitní fírové, dychtící tuto práci dělat, rostou všude možně na stromech, jen je stačí natrhat... |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 7098 Registrován: 4-2003 |
Přesčasářům: Tak dlouho budete plakat, až se někdo nasere a buď vám okrouhá kolektivku a pojedete víceméně podle ZP a bude vás dost, nebo se někdo poohlídne po možnosti externích spolupracovníků. Jen by jich nechybělo tolik, nic víc by z toho nevypadlo a věková struktura by byla stále špatná. A ve finále vaši top manažeři produpou tolik výběrek, že vás ještě bude v dolních patrech přebývat. Odboráři a někteří podobně smýšlející jedinci si myslí, že když projedou výběrka ČD, tak strojvedoucí od ČD půjdou na pracovní úřad. Mohu odboráře a podobně smýšlející jedince upozornit, že po strojvedoucích by se okamžitě zaprášilo. Pravda, museli by si zvyknout na jiný režim, než u ČD, což by pro některé byl asi ohromný problém, ale to už by bylo na nich ![[wink]](https://www.k-report.net/discus/clipart/wink.gif "[wink]") . Jinak samozřejmě jen člověk neznalý situace by si mohl myslet, že ČD o vše přijdou. To reálně přeci není ani možné - i kdyby mělo ČD přepustit v prohraných výběrových řízeních třeba deset procent výkonů, tak by to byl pro soukromníky velmi obtížně řešitelný problém. Ovšem odboráři (zejména ti z OSŽ) vlky v podobě soukromníků rádi straší své ovečky ![[crazy]](https://www.k-report.net/discus/clipart/crazy.gif "[crazy]") . |
|
Přesčasářům
|
|
|
Neregistrovaný host 82.202.112.230 |
Bavil jsem se s pár ,,nájemnými" kluky tady v okolí a přivídělku by se nebránili. Je to jen o přístupu dotyčného soudruha. A nájemní fíři je jen jedno z možných řešení situace. Jak jsem psal. Smlouvy o dopravě v krajích problém nedostatku přetížených strojvedoucích u Národního Dopravce vyřeší. Ono si někdy stačí sundat modré klapky z očí. |
|
Přesčasářům
|
|
|
Neregistrovaný host 82.202.112.230 |
Bram - Zapráší a jiný režim. To je to, co modré straší. To nejsme ve při. Proto píšu, že je to o přístupu jednotlivého soudruha. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 50 Registrován: 2-2013 |
V Německu jsou u DB fírů stávky a "štraiky" na denním pořádku....A taky tam řeší mzdy,přesčasy,přetíženost.... |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 4766 Registrován: 9-2011 
|
Mihyl jsem měl v lednu 210h přesčas, únor 230h, březen 170h Což při měsíčním fondu okolo 150 hodin znamená, že jste byl v práci 16 - 24 hodin denně (ale So+Ne doma, včetně So+Ne to o trochu sleze). Hele, byly to fakt přesčasy? |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6954 Registrován: 4-2003
|
Hele, byly to fakt přesčasy? To jsou spíš kumulativní součty a v únoru fachal 20 hodin přesčas. Nojo, vždyť přece noví kvalitní fírové, dychtící tuto práci dělat, rostou všude možně na stromech To ale přeci neznamená, že si vedení firmy od někoho nechá kakat na hlavu, tolerovat šlendrián, atp.
obrázek - Drážní stupnice tvrdosti modrých gum.
citát - Harry Callahan: "Názory jsou jako díra do zadku. Má ji každý." |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6955 Registrován: 4-2003
|
Tam si taky jeden manažer myslel, jak jednoduché bude si najít novou práci se stejným ohodnocením a bonusy jaké měl v práci ze které ho vyhodili, ale tvrdě narazil. Můj příklad ovšem vůbec nebyl o manažerovi, ale o řadovým zaměstnaci (byť samozřejmě ta firma měla a má ještě řadovější v podobě VŠ studentů a tak pododobně).
obrázek - Drážní stupnice tvrdosti modrých gum.
citát - Harry Callahan: "Názory jsou jako díra do zadku. Má ji každý." |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
honzaklonfar - no vzhledem k tomu, že při poslední jízdě na západ mě to asi 3x vypadlo, tak budu zvědav, jak to bude fungovat, až se na to navěsí víc věcí (etcs a pod.) |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
Přesčasářům - myslíte? dost fírů jde do důchodu, a narovinu říkají, že s dráhou už nebudou chtít mít nic společnýho, pár důchodců se najde, co jezdit budou, ale opravdu si myslíte, že pokryjí těch 72 lidí, co jen pro letošek chybí v Praze? Myslíte si, že najdete dostatek zodpovědných mladých lidí, kteří s nadšením půjdou dělat do tohoto předpisovýho, technickýho a provozního bordelu? Že zahodí svůj osobní život a zdraví a nic za to nedostanou? Pane, socialismus už padl, máme tu ten "kapitalismus" (s diktátem nevolených z EU), tak se tomu musíte přizpůsobit, a opravdu posílat na trať nepřipravený lidi, je hazard za který zaplatíte (viz cca měsíc zpátky případ z Šakvic) |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
Tam si taky jeden manažer myslel, jak jednoduché bude si najít novou práci se stejným ohodnocením a bonusy jaké měl v práci ze které ho vyhodili, ale tvrdě narazil. jenomže "manžerů" je dnes všude plno (ovšem najít dobrýho manažera je jak hledat zrnko soli na pláži) a jak to říkal tehdy náš nejvyšší, když jsem byl u něj na kobercu? - já nepotřebuju žádnýho zku*venýho manažera, já potřebuju chlapa, co rozumí mašinám a umí německy (náhrada za jednoho kolegu - zasvěcení ví, o čem píši) |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 788 Registrován: 9-2013 |
Kam jel včera okolo 18 hodiny z Vršovic nehodový vlak? |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1972 Registrován: 8-2008
|
Aleš: ano byly to přesčasy. Nejsem fíra. Jsem servisák přes slaboproudé instalace. Máš něco ode mne v mailu. Koukám, že jsem popletl lednový přesčas, ale jinak to relativně sedí. (Příspěvek byl editován uživatelem mihyl.)
Jsme jen lidi...
|
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 103 Registrován: 8-2008 |
PeMi: Nehodový vlak jel do Nymburka, ve Velimi dobral 2 vozy, 1 z nich do DPOV. Možná to byly ty vozy, které v neděli odstavili z R 981. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1015 Registrován: 10-2007 |
Myslíte si, že najdete dostatek zodpovědných mladých lidí, kteří s nadšením půjdou dělat do tohoto předpisovýho, technickýho a provozního bordelu? Že zahodí svůj osobní život a zdraví a nic za to nedostanou Pánové ono ani v jiných oborech to není jiné. Specialistu slaboproudaře taky neseženete hned. Mladým to nevoní a radši chtějí sedět v kanclu a čumět do fejsbůku. Přijde mi, že spousta zaměstanavatelů nezná jednu takovou celkem běžnou věc - peníze. Když čtu, že nejsou lidi, tak se ptám...a zkusili jste už dát mzdu jako v Německu? Třeba se pak vrátí lidé, kteří odešli na západ.. |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
Mihyl - 230 přesčasových hodin při 18-ti hodinových šichtách to dělá necelých 22 pracovních dní ( norma je 40 hodin týdně - 160 za měsíc) |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
Martyss - bavil jsem se na toto téma s jedním hospodským a on říkal, já bych dal, ale já nemám z čeho, tady (v ČR) je vysoký zdanění práce abyste měl čistýho 30k, tak zaměstnavatel musí dát cca 45k - takže 15k odvedete na daních jak vy, tak zaměstnavatel |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1016 Registrován: 10-2007 |
tady (v ČR) je vysoký zdanění práce V Německu je celkové zdanění práce velmi podoné, tak v daní to asi nebude.. |
|
Practicus
|
|
|
Neregistrovaný host 78.45.75.167 |
Deset zemí OECD s největším daňovým zatížením práce: 1. Belgie 55,6 % 2. Rakousko 49,4 % 3. Německo 49,3 % 4. Maďarsko 49 % 5. Francie 48,4 % 6. Itálie 48,2 % 7. Finsko 43,9 % 8. Česko 42,7 % 9. - 10. Slovinsko 42,5 % 9. - 10. Švédsko 42,5 % |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1017 Registrován: 10-2007 |
2Practicus: Takže je to velmi podobné jako v ostatních státech okolo...Tedy nic vybočujícího, co by bylo důvodem nízkých mezd. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 7660 Registrován: 5-2002 |
8. Česko 42,7 % Já bych nebyl takový optimista. Porovnejte si pojem superhrubá mzda (tedy to, co máte na pásce jako hrubou mzdu + to, co za vás odvádí zaměstnavatel) a pak si to porovnejte s částkou k výplatě. A ta superhrubá plus další zajištění (prostory, školení, topení, cestovné a ...) jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 51 Registrován: 2-2013 |
Máme u nás dva 3 mladé z ČVUT fakulta elektro. Říkal jsem si OK, kolem 30 let, budou mladí, chytří, uvidíme. - jeden vše okecá, nic není problém, když má něco opravdu udělat tak jen huba plná keců a neudělá ani půlku z toho co slíbil, hlavně se stará o peníze a jak vše odrbat, hodně času kouká do telefonu, buď serfuje nebo hraje hry. - druhej trošku lepší,ale zhruba to samý, trošku ambiciozní, ale taky hledá kde je míň práce a víc peněz. - třetí rovnou řekl, že je to jen přestupní stanice a půjde do Rakouska nebo Německa, kde má už kámoše... Takže shrnuto - dnešní mladší pracující ročníky v CZE - nic co by mohlo nahradit odcházející do důchodu, mizivá schopnost vzít za něco opravdu zodpovědnost, možná ten tlak na mzdy by to mohl napravit, ale pochybujeme. Nedělám si iluze, že to někde je lepší nebo to bude lepší, je to bohužel syrová realita. Kdyby se někdo ptal, tak je to v Praze, žádná jižní morava.... |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6956 Registrován: 4-2003
|
Máme u nás dva 3 mladé z ČVUT fakulta elektro. Říkal jsem si OK, kolem 30 let,...dnešní mladší pracující ročníky v CZE Možná byste měl říct, za kolik u Vás dělají a jak zajímavou práci. Z ČVUT ani odněkud jinud nelezou stejný figurky a rozptyl schopností absolventů bude řádově větší, než z učiliště na elektrikáře. Ostatně tohle platí pro jakoukoliv VŠ. trošku ambiciozní To je snad dobře, ne? ----------- PS: Já mám ve "svém" týmu převážně lidi tohohle věku, ano jsou tam generační rozdíly, ale takhle černě bych to tedy neviděl. Spíš mám pocit, že ta popisovaná firma není na mladší generaci lidí vůbec připravena a nějak to tam jede setrvačností.
obrázek - Drážní stupnice tvrdosti modrých gum.
citát - Harry Callahan: "Názory jsou jako díra do zadku. Má ji každý." |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6957 Registrován: 4-2003
|
.Tedy nic vybočujícího, co by bylo důvodem nízkých mezd. Problém je v tom, že ČR konkuruje zemím, kde je zdanění práce třeba poloviční.
obrázek - Drážní stupnice tvrdosti modrých gum.
citát - Harry Callahan: "Názory jsou jako díra do zadku. Má ji každý." |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 5893 Registrován: 8-2007 
|
Petr Šimral:Já bych nebyl takový optimista. Porovnejte si pojem superhrubá mzda (tedy to, co máte na pásce jako hrubou mzdu + to, co za vás odvádí zaměstnavatel) a pak si to porovnejte s částkou k výplatě. No když to porovnám,tak je to asi těch 43 procent-např. superhrubá 46000 Kč,čistá 26000 Kč. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1018 Registrován: 10-2007 |
Problém je v tom, že ČR konkuruje zemím, kde je zdanění práce třeba poloviční. Mohu se zeptat o jake zeme se jedna? - druhej trošku lepší,ale zhruba to samý, trošku ambiciozní, ale taky hledá kde je míň práce a víc peněz. - třetí rovnou řekl, že je to jen přestupní stanice a půjde do Rakouska nebo Německa, kde má už kámoše... Mne to prijde jako normalni trh prace. Co je zkusit zaplatit, aby zustali? |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 52 Registrován: 2-2013 |
Ja osobne bych pridal vsem, je tu jedno ale. Firma je vlastnena ze zahranici a chce ze zisku podojit co nejvic, proto je tlak na mzdove pozadavky takovy, ze zvysovat ano, ale co nejmene napriklad postupne prihazovat po 500,-....Protoze pak muze vice zisku odplout zahranicni matce. Že za stejnou praci bere nemecky kolega 3x tolik, to je uz je na jinou debatu. Vseobecne podle me,by se melo pridat napříč obory a celou CR - ucitelky,prodavacky,zdr.sestry atd atd. |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 1019 Registrován: 10-2007 |
irma je vlastnena ze zahranici a chce ze zisku podojit co nejvic, proto je tlak na mzdove pozadavky takovy, ze zvysovat ano, ale co nejmene napriklad postupne prihazovat po 500,-....Protoze pak muze vice zisku odplout zahranicni matce. Njn, tak holt zaplati nebo budou zase vykladat "nejsou lidi". |
|
Registrovaný uživatel Číslo příspěvku: 6958 Registrován: 4-2003
|
Firma je vlastnena ze zahranici a chce ze zisku podojit co nejvic, A kdyby nebyl ze zahraničí, tak by domácí kapitalista-dobrodinec dal ze svého lidem víc? Mohu se zeptat o jake zeme se jedna? Máte je ve spodní části té tabulky
obrázek - Drážní stupnice tvrdosti modrých gum.
citát - Harry Callahan: "Názory jsou jako díra do zadku. Má ji každý." |